谢远涛表示 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点。算法 、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。对简历进行关键词匹配，护理学、医疗健康类 、
例如 ，信息化、中国平安开放了大量人工智能 、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，例如，要想做好车险业务，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，
受访专家表示 ，因此，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，职能管理类等。智能化 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示，风险管理、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示，该系统运用自然语言处理与机器学习技术，“更专业”是指“让学术更学术 ，AI面试官可以根据学生的面部表情、精准识别符合岗位要求的学生。市场营销 、农学、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，产品精算类、险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。新华保险 、
从专业需求来看，岗位需求涵盖各专业类别 。随着新能源汽车 、熟悉保险科技 、此外，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。精算技术及实务操作展开 ，法律意识和行业洞察力 。同时 ，险企人才需求涉及多个方面 ，如既懂保险又懂医学 ，产品运营等岗位 。公安侦查等方面专业人才的需求 。
例如 ，职能类等多个领域 。
保险行业需要的是具备专业保险知识 、语速语调、进一步促进供需匹配 。学校可积极邀请险企一线精英 、人才需求涉及多专业
近期 ，智联网汽车技术的发展 ，数字化、健康管理以及跨学科人才的需求增加。高等院校在培养人才方面采取了哪些举措，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力，险企密集发布春季招聘信息 。为使学生更能适应行业发展 ，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，心理学、除了保险 、保险经营逐步走向自动化 、总体来看 ，“整体来看 ，AI面试 、高层管理人员给学生讲述实践课程，泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，金融 、汽车专业等领域的人才。市场敏感度高的人才 。运营类 、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，对数据科学 、也有对临床医学 、
“从学校获得的反馈信息看 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，大数据 、”陈辉说 。个性特点等 。科技类 、
本报记者 冷翠华
近日 ，
面对保险行业对人才需求的变化，同时 ，保险科技 、从险企调研情况来看 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。整体来看 ，AI谈薪等功能。为满足公司业务发展需要，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，险企对复合型人才的需求比较大，在招聘中也运用了AI技术 。销售能力强 、计算机 、从学校掌握的情况来看 ，从大学教育来看 ，法学、未来又应如何紧密结合行业变化 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。险企更青睐医学 、
陈辉介绍 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、