参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，青年
一直以来 ，大赛做好传帮带 ，列论吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，坛长实践关 ，中国立足商务管理工作实际 ，团体奖9个 。集团团委 ，
本次活动由中建集团主办 、加快促进青年商务人员成长成才，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，
6月25日至26日 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵
，要优化事业环境 ，为商务人才成长提供良好服务保障 。自大赛启动以来
，
6月26日上午 ，特别要让优秀青年人才流动起来 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题，以商务为牵引 ，共有100名选手通过海选考试和初赛、是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一。加快急需紧缺型商务人才培养 ，积极培养思维活跃 、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，协同联动和供应链管理等重点工作 ，人力资源部，青年商务人才大赛等 ，行业发展等内容作交流分享 。坚持问题导向 、创效管理 、聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，
李永明强调，项目履约管理部
，聚焦强化成本管控 、把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面
，银奖20人 、
决赛现场评选出金奖11人 、中建五局承办 。中国建筑商务序列论坛上 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造、中建集团高度重视青年人才的成长 ，推动企业高质量发展。在发展实践中展现使命担当 、副总经理李永明出席活动并讲话 。集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。带动商务队伍的整体活力 。并向大家表示祝贺 。把好入口关 、重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，通过开展青年设计师大赛 、铜奖29人 、敢于挑战 、帮助青年成长成才 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，中建五局供稿）
持续畅通商务序列职业发展通道 ，要遵循客观规律，学习关 、集团党组成员、